劳动法中劳动者权益保护的法律机制研究.docx

研究报告

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劳动法中劳动者权益保护的法律机制研究

第一章劳动法概述

1.1劳动法的定义与作用

(1)劳动法，作为我国法律体系的重要组成部分，是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律规范的总称。它以劳动者和用人单位之间的权利义务关系为核心，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动市场的公平正义。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动法的基本作用主要体现在以下几个方面。首先，劳动法确立了劳动者的基本权益，包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险和福利权等，为劳动者提供了法律保障。据统计，自1995年《劳动法》实施以来，我国劳动者的平均工资水平