劳务派遣公司成本核算.docx

会计实操文库

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成本实操-劳务派遣公司成本核算

一、成本核算核心框架与行业特性

1.1核心业务逻辑

劳务派遣公司以“招聘储备劳务人员→与用工单位签订派遣协议→派遣人员至用工单位服务→代发薪酬/代缴社保→收取派遣服务费”为核心链，成本核算需重点解决三大问题：

直接人工成本归集：劳务人员的工资、奖金、社保公积金（企业承担部分）是核心直接成本，需按“用工单位/派遣项目”单独核算；

代垫费用区分：代用工单位垫付的劳务人员薪酬、社保，需与自身管理费用严格区分，避免成本混淆；

服务费与成本匹配：按“权责发生制”确认派遣服务费收入，同步结转对应项目的