第1章-管理基础.pptVIP

管理学原理;课程教学目标;学习目标;课程内容体系;教学与考核方法;（一）教学方法;考核体系：建立以能力为核心的、开放式的全程化考核系统。

1、理解概念、注重能力

2、多元性与开放性答案

3、实行全程化考核。

考核结构如图;（二）考核方法;本门学科的主要参考资料;案例导入;海尔的腾飞;2、“名牌战略”???

??海尔发展战略创新的三个阶段：

（1）名牌战略阶段

（2）多元化战略阶段

（3）国际化战略阶段

2002年海尔品牌价值评估为489亿元，跃居中国家电第一品牌。;3、海尔的成功

美国《家电》杂志统计：全球范围内的家电企业的增长速度，海尔是第一位的，超过了美国、日本等国家的老牌家电企业；

1999年12月7日，著名的财经大报《金融时报》公布全球30位最受尊敬的企业家排名，海尔总裁张瑞敏荣居第26名，这是中国企业家在世界范围内获得的最高声誉；

张瑞敏登上了哈佛大学商学院讲台。;1991年春，珠海巨人新技术公司诞生时，史玉柱宣布：“巨人要成为中国的IBM，东方的巨人”。然而，仅仅6年之久，即1996年底，巨人集团的资金链断裂，巨人集团陷入停产倒闭的困境。;史玉柱传奇;史玉柱其人其事;两个“败笔”从辉煌走向低谷;分析巨人危机