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2026年事业单位工资福利政策知识题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《事业单位工作人员工资改革方案》，2026年起，事业单位工作人员基本工资标准每几年调整一次？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.某市2026年事业单位绩效工资的提取比例不得低于本单位年度工资总额的多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

3.2026年，事业单位工作人员患重病，在规定医疗费用包干标准以上部分，个人自付比例最高可达多少？

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

4.某县事业单位工作人员张某，2026年达到法定退休年龄，其退休时基本养老金的计算办法中，缴费年限每满1年，基础养老金月标准增加多少？

A.本人指数化月平均缴费工资的1%

B.本人指数化月平均缴费工资的2%

C.本人指数化月平均缴费工资的3%

D.本人指数化月平均缴费工资的4%

5.2026年起，事业单位工作人员享受年休假的天数，根据其工作年限和在本单位的工作年限确定，其中工作满1年不满10年的，年休假为多少天？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

6.某省2026年规定，事业单位工作人员在艰苦边远地区工作，每满几年给予一次艰苦边远地区津贴？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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