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2026年《人力资源管理》初级认证试卷及答案.docx

2026年《人力资源管理》初级认证试卷及答案.docx

    2026年《人力资源管理》初级认证试卷及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

    1.在人力资源规划中，用于预测未来人员需求的核心技术是（）。

    A.趋势外推法

    B.马尔可夫链模型

    C.回归分析法

    D.德尔菲法

    答案：C

    2.下列关于“工作分析”的描述，正确的是（）。

    A.仅适用于新设岗位

    B.输出结果仅为岗位说明书

    C.是招聘、培训、绩效等各模块的共同基础

    D.不需要员工参与

    答案：C

    3.某企业采用“强制分布法”进行绩效考核，其首要风险是（）。

    A.趋中效应

    B.近因效应

    C.员工间合作意愿下降

    D.考

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