原创力文档摘要
摘要
目前，全球发展已经步入VUCA时代。人力资源管理作为企业战略的重要
组成部分，在精准匹配员工个体发展与组织发展目标的基础上，强化员工个体
的职业生涯管理，打造完善的人才梯队，不仅是避免企业人才断层风险的重要
举措，而且是增强企业异质性、价值性、延展性内在能力的关键。新生代员工
作为当下社会职场的主力军，与其他代际的员工不同，其在关注工作环境与薪
酬水平的同时，在职业选择的过程中更加重视“个人成长”，重视技能的提
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