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自考20254管理学原理复习重点

一、管理与管理学

1.管理的概念

管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。这个定义包含了以下几层含义：

管理的目的是为了实现组织的目标，组织是管理的载体。组织有明确的目标，如企业追求利润最大化、学校致力于培养人才等。管理活动围绕这些目标展开，通过计划、组织、领导、控制等职能，确保组织朝着目标前进。

管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。资源包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源等。管理者要善于整合这些资源，以提高资源的利用效率，实现组织目标。例如，企业要合理安排员工工作任务（人力资源），调配生产设备（物力资源），控制资金使用（财力资源），收集市场信息（信息资源）等。

管理是由一系列职能活动构成的。这些职能包括计划、组织、领导、控制等。计划职能确定组织目标和行动方案；组织职能设计组织结构、分配工作任务等；领导职能激励员工、引导方向；控制职能监控活动进展、纠正偏差。这些职能相互关联、相互作用，共同构成管理的过程。

2.管理的职能

计划

计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。它是管理的首要职能，为其他职能的实施提供了基础和框架。计划工作包括明确组织目标、制定战略规划、安排具体行动计划等。例如，企业制定年度生产计划，要确定生产产品的数量、品