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江苏人力资源管理复习题及答案.doc

江苏人力资源管理复习题及答案.doc

    江苏人力资源管理复习题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人力资源规划

    B.人员招聘

    C.绩效管理

    D.薪酬管理

    2.工作分析的结果通常表现为（）

    A.工作说明书

    B.绩效标准

    C.薪酬方案

    D.培训计划

    3.企业在进行人员招聘时，内部招聘的优点是（）

    A.带来新思想和新方法

    B.费用低

    C.选择范围大

    D.有利于树立企业形象

    4.绩效考核中，将被考核者与其他被考核者一一对比，评出每次比较中的优劣，然后汇总得出考核结果的方法是（）

    A.关键事件法

    B.强制分布法

    C.配对比较法

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