福建师范大学2026年8月《管理心理学》作业考核试题及答案参考
一、名词解释
1.管理心理学
管理心理学是心理学的一个重要分支,它是将心理学的理论、原则和方法应用于组织管理情境中,研究组织管理中人的心理活动规律的一门科学。这门学科侧重于探索组织中个体、群体以及领导层的心理与行为特征,旨在通过科学的心理分析,预测、引导和控制人的行为,以充分调动人的积极性、主动性和创造性,从而提升组织的管理效能和核心竞争力。它不仅关注个体的认知、情感、意志和个性特征,还深入探讨群体动力、人际关系、组织结构以及领导风格对组织绩效的影响,是实现“以人为本”管理理念的重要理论基石。
2.晕轮效应
晕轮效应,又称光环效应
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