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2025年临时工年终奖合同协议

甲方（雇主/公司）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（临时工）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[临时工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在2025年度担任临时工期间的年终奖事宜，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本协议所指“临时工”是指根据甲方生产经营需要，通过[说明雇佣方式，如：劳务派遣、直接雇佣等]方式聘请，签订临时用工协议或以其他非正式形式用工，不具备正式员工身份的劳动者。

1.2本协议适用于在2025年度内与甲方建立临时工用工关系的乙方，并依据乙方所在岗位及甲方相关绩效考核制度执行。

第二条年终奖的性质与发放原则

2.1年终奖是甲方为奖励乙方在过去一年中为公司所做的贡献，依据本协议约定及公司相关规章制度执行的一种额外激励性报酬，不属于乙方正常工作时间工资的组成部分。

2.2年终奖的发放遵循公平、公正、公开的原则，与乙方的个人绩效表现、所在部门/团队绩效以及公司整体经营效益挂钩。

第三条年终奖的发放条件

3.1乙方需在2025年度内满足以下基本条件，才有资格参与年终奖的计算与发放：

(1)完成甲方下达的年度工作任务指标，