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2025年临时工离职合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人电话]

鉴于乙方系甲方聘用的临时工，现因[选择或填写离职原因，如：劳动合同到期、项目结束、个人原因等]原因，双方经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

第一条离职生效日

甲乙双方一致确认，乙方最后工作日为2025年XX月XX日（以下简称“离职生效日”）。

第二条工作交接

1.乙方应在离职生效日前/当日，按照甲方相关规定及部门要求，全面、妥善完成所承担工作的交接事宜，包括但不限于工作进度、项目资料、客户信息、工作笔记、以及所有属于甲方的文件、资料、数据、样品、设备、工具、钥匙、Uniform等有形及无形财产。

2.工作交接应制作书面清单，详细列明交接事项及物品，并由甲方接收部门负责人或指定代表（签字：_________）及乙方（签字：_________）共同确认。乙方未完成工作交接或财产归还，甲方有权在支付相关款项时代为扣除相应费用，直至交接完成。

第三条薪酬结算

1.甲方将于2025年XX月XX日（或约定其他日期，需在离职生效日之后）支付乙方离职生效日前应得的工资、奖金（如有）、津贴等，支付方式为[现金/银行转账]，支付至乙方