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2025年临时工离职交接合同协议.docx

2025年临时工离职交接合同协议

一、引言与目的

本合同旨在规范公司临时工离职过程中的工作交接事宜，确保公司财产、业务、信息安全平稳过渡，明确双方在交接过程中的权利与义务。

二、合同主体

1.甲方（公司方）：[填写公司全称]，具有独立的法人资格，是临时工的用人单位。

2.乙方（临时工方）：[填写临时工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，是甲方的临时工，现提出离职申请。

三、离职信息确认

1.离职原因：乙方确认其离职原因为[个人原因/合同到期等]。

2.离职日期：经双方协商一致，乙方确认其最终离职日期为2025年[月份][日期]。自该日起，乙方不再受本合同约束，与甲方建立劳动关系终止。

3.交接期限：乙方承诺将在离职日前完成所有工作及物品的交接，具体交接完成时间不晚于2025年[月份][日期]。

四、工作交接内容与标准

1.交接范围：

*工作职责：乙方负责的工作内容，包括但不限于：[具体列出乙方负责的主要工作任务、项目、流程等]。

*业务信息：与工作职责相关的客户信息、业务数据、操作记录、进行中的项目进展等。

*公司财产：乙方使用期间的公司财物，包括但不限于：[具体列出，如：办公设备（电脑、电话、文具）、钥匙、门禁卡、工牌、文件资料、样品、工具等]。