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2025四川营华物业管理有限公司招聘劳务工作人员3人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2、下列哪项不属于物业管理劳务工作人员在日常保洁工作中应遵循的原则？

A.节约成本，尽量使用廉价清洁剂

B.安全第一，注意自身及他人安全

C.环保优先，选用环保型清洁用品

D.规范操作，按照作业指导书执行

3、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

4、物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向谁收取有关费用？

A.物业服务企业

B.最终用户

C.业主委员会

D.开发商

5、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？

A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

6、物业劳务人员在发现小区公共设施损坏时，首要的处理流程是？

A.立即自行购买材料维修

B.记录并报修至工程部或相关部门

C.告知业主让其自行联系维修

D.视而不见