《公司员工手册(2025版)》.docx

《公司员工手册(2025版)》

第一章总则

1.1编制目的

为规范公司劳动用工管理，明确公司与员工双方的权利与义务，维护正常的生产经营秩序，保障员工合法权益，打造合规、高效、包容的组织文化，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合公司实际情况编制本手册。

1.2适用范围

本手册适用于公司及所有全资子公司、控股分公司的全体在岗员工，包括全日制劳动合同制员工、试用期员工、非全日制用工、劳务派遣人员；退休返聘人员、外包人员另行签订协议，相关权利义务参照本手册执行。

1.3员工基本权利

（1）按照劳动合同约定获得劳动报酬，享受法定及公司规定的福利；

（2）享受国