公司员工职业发展路径设计.docx

公司员工职业发展路径设计

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、职业发展目标 4

三、职业发展原则 6

四、组织与职责 8

五、岗位体系设计 9

六、能力模型构建 13

七、任职资格标准 17

八、职业通道规划 20

九、管理序列发展 22

十、专业序列发展 26

十一、技术序列发展 28

十二、技能序列发展 29

十三、晋升机制设计 30

十四、轮岗机制设计 32

十五、培训体系衔接 35

十六、绩效评价联动 37

十七、导师辅导机制 39

十八、职业发展沟通 40

十九、人才梯队建设 4

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档