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国有企业知识型员工激励机制分析—以本溪本钢板材公司为例

TOC\o1-3\h\u30111、引言 1

170692、相关概念介绍 1

312762.1激励机制的定义 1

53542.2激励机制的作用 2

161782.2.1增强企业凝聚力的重要手段 2

220822.2.2激发员工工作积极性和潜力 2

325222.2.3有助于形成稳定的人才机制 2

275793、国有企业员工激励机制现状——以本溪本钢板材公司为例 3

76123.1本溪本钢板材公司简介 3

225113.2本溪本钢板材公司员工激励机制运用现状 3

203233.2.1薪酬激励 3

293883.2.2晋升激励 4

141943.2.3福利激励 4

144153.2.4培训激励 5

304573.2.5文化激励 5

118164、员工激励机制存在的问题 5

190114.1绩效考评缺乏科学性和系统性 5

80394.1.1绩效考评缺乏科学性 5

62194.1.2绩效考评缺乏系统性 6

98894.2员工管理过程缺乏公平性和公开性 6

109584.2.1员工管理过程缺乏公平性 6

5574.2.2员工管理过程缺乏公开性 6

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