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2026年事业单位（E类）《综合应用能力》职测真题

一、医学概念分析（共25分）

医学伦理与医患沟通是医疗卫生工作中不可或缺的重要组成部分。随着医疗模式的转变，单纯的生物医学模式已向“生物-心理-社会”医学模式转变，这对医务人员的职业素养提出了更高的要求。

材料一：

李医生是某三甲医院急诊科的骨干医师。某日晚，急诊科接诊了一位突发剧烈腹痛的患者王先生。王先生面色苍白，大汗淋漓，表现出极度的痛苦和焦虑。李医生迅速安排了抽血、CT等检查。在等待结果期间，王先生因疼痛难忍，多次大声催促医生：“我都疼成这样了，你们还在等什么？是不是不想管我？”李医生当时正在处理另一位危重病人的医嘱，头也没回地回应道：“急什么？检查结果没出来怎么用药？吵吵闹闹能止痛吗？”王先生听后非常愤怒，认为医生态度冷漠，缺乏同情心，随即与护士发生争执，并投诉至医院医务科。

材料二：

在现代医疗实践中，“知情同意”原则是保障患者自主权的关键。然而，在实际操作中，往往存在信息不对称的问题。有研究表明，部分医生在签署知情同意书时，仅将其视为一种“免责手续”，而非沟通的过程。他们往往使用过于专业的术语，或仅强调风险而淡化获益，导致患者及家属在未能真正理解的情况下签字，一旦出现不良后果，极易引发医疗纠纷。

问题：

1.根据医学伦理学的基本原则，分析李医生在材料一中的言行存在哪些伦理缺陷？并简要说明理由。（10分）

2.结合材料二