人员测评理论与方法复习提纲一一选择题
第一章导论
]、人员测评的狭义解程就是人员素养测评人员测评的内核就是人员素养测评。
(P1)
2、素养对个体行为开展与事业成功仅是一必要条件,而非充分条件。(P2)
3、素养的九个特性:原有根底作用性、可分解性、可塑性、内在性、表出性、差
异性、综合性、稳定性、层次性与相对性。(P3)
4、横看成岭侧成峰,远近上下各不同是指素养的差异性。
5、个体素养分为:身
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