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2025年人力资源管理师四级考试题及答案.docx

2025年人力资源管理师四级考试题及答案.docx

    2025年人力资源管理师四级考试题及答案

    满分：100分考试时间：120分钟

    第一部分理论知识（共60分）

    一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分）

    1.狭义人力资源规划的核心内容不包括（）

    A.人员配备计划B.人员补充计划C.人员晋升计划D.人员培训开发计划

    2.规定岗位任职者的学历、专业、工作经验、技能要求等任职资格的文件是（）

    A.岗位规范B.工作说明书C.岗位守则D.作业指导书

    3.以下定员方法中，适用于企业食堂、保洁、

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