2026年平安银行(大连分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-13 发布于河北
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2026年平安银行(大连分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年平安银行(大连分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在超市购物时,不慎将一袋商品遗落在购物车里,离开时未发现。该商品价值人民币500元。超市工作人员发现后,决定对该商品进行追偿。根据《民法典》的规定,超市工作人员的追偿权的基础是()。

A、物权

B、债权

C、侵权责任

D、无因管理

答案:D

解析:无因管理是指没有法定或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律行为。超市工作人员在发现遗落商品后,为避免他人利益受损失而进行追偿,属于无因管理行为。A项物权是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利,与题干情形不符。B项债权是得请求特定人为一定行为或不为一定行为的权利,与题干情形不符。C项侵权责任是指因侵权行为产生的法律责任,与题干情形不符。故选D。

2.某公司为提高员工工作效率,制定了严格的绩效考核制度,规定员工月均销售额未达10万元者将予以解雇。该制度的合理性在于()。

A、保障了员工的劳动权益

B、符合市场竞争的客观要求

C、强化了企业的管理权威

D、体现了对员工的人文关怀

答案:B

解析:市场竞争要求企业提高效率,严格的绩效考核制度有助于企业筛选和激励高绩效员工,符合市场竞争的客观要求。A项错误,该制度可能损害部分员工的劳动权益。

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