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国企作风建设不正之风问题整改措施

针对国企作风建设中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风等突出问题，结合企业实际运行中的具体表现，制定以下整改措施：

**一、针对形式主义问题的整改**

1.精简文件会议：严格执行文件“减量提质”规定，上级已明确部署的工作不再层层转发，同类事项合并发文；会议召开前须经党委会或总经理办公会审批，原则上部门级会议每月不超过2次，涉及多部门的综合性会议每季度不超过1次，会期不超过2小时。推行“无会周”制度，每月第二周原则上不召开全局性会议。文件字数控制在3000字以内，汇报材料需附“问题清单+解决建议”，避免空泛总结。

2.规范督查考核：整合