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2026年保险合作人事外包协议

第一条协议标的

本协议标的为委托方将其人事外包服务需求，委托给服务方进行专业管理及执行。具体服务内容包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工关系处理、培训发展等。第二条服务内容及价款

1.服务内容：服务方将根据委托方提供的具体需求，提供以下人事外包服务：,-招聘服务：包括简历筛选、面试安排、背景调查等；

-薪酬福利管理：包括薪酬结构设计、福利计划实施、薪酬核算等；,-员工关系处理：包括员工沟通、投诉处理、劳动争议调解等；

-培训发展：包括新员工培训、在职员工培训、管理培训等。

2.服务价款：本协议服务价款总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00），其中招聘服务费用为人民币叁拾万元整（￥300,000.00），薪酬福利管理费用为人民币伍拾万元整（￥500,000.00），员工关系处理费用为人民币贰拾万元整（￥200,000.00），培训发展费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。服务价款分四次支付，每次支付人民币廿伍万元整（￥250,000.00），分别在协议签订后一个月内、服务启动后三个月内、服务启动后六个月内、服务启动后九个月内支付。第三条服务期限

本协议服务期限为自2026年1月1日起至2026年12月31日止，共计壹年。第四条双方权利义务,1.委托方权利义务：-委托方应按照协议约定支付服务价