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2026年大数据加盟人事外包合同

第一条合同标的

本合同标的为委托方将其公司内部的人事管理业务外包给服务方，服务方按照委托方的要求，提供专业的人事外包服务。第二条服务内容

1.服务方负责委托方公司内部员工的招聘、入职、离职手续办理。

2.服务方负责委托方公司内部员工的薪酬福利管理，包括工资发放、社保缴纳、公积金缴纳等。

3.服务方负责委托方公司内部员工的绩效考核、培训与发展。

4.服务方负责委托方公司内部员工的劳动关系管理，包括劳动合同签订、续签、解除等。

5.服务方负责委托方公司内部员工的档案管理。第三条服务期限

本合同服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。第四条服务费用

1.本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。

2.服务费用支付方式：按季度支付，每季度支付人民币贰拾伍万元整（￥25,000.00）。

3.首次支付：自合同签订之日起5个工作日内，委托方支付人民币伍拾万元整（￥50,000.00）作为预付款。第五条双方权利义务

1.委托方权利义务：-按时支付服务费用。

-提供必要的资料和信息，以便服务方完成服务。

-对服务方提供的服务进行监督和检查。

-对服务方违反合同约定的事项，有权要求其改正或解除合同。

2.服务方权利义务：-按照合同约定提供专业的人事外包服务。

-保守委托