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中医护理技术实施考核细则

一、考核适用范围

本细则适用于各级医疗机构注册护士、中医护理岗位护士、实习护士、进修护理人员开展中医护理技术操作的规范化考核，涵盖艾灸、拔罐、刮痧、穴位按摩、耳穴压豆、中药熏洗、中药湿敷、中药保留灌肠8项临床常用中医护理技术，考核分为理论考核与操作考核两部分，总分100分，80分及以上为合格，不合格者需重新培训考核。

二、考核组织与评分标准

1.考核组织：由医疗机构护理部联合中医护理专业委员会组成考核组，每组考核评委3人，评委需具备中级及以上护理职称、3年以上中医护理临床带教经验，采取百分制计分，取3名评委打分的平均值为最终考核成绩，成绩记入护理人员个人技术档案，作为岗位聘用、职称晋升、评优评先的依据。

2.基本评分框架：总分为100分，其中理论考核占30分，操作考核占70分，操作考核包含操作前准备15分、操作流程规范35分、人文沟通与健康宣教10分、操作后处理10分。

三、理论考核细则（总分30分）

（一）考核内容及评分标准

1.中医基础理论知识（10分）

（1）掌握中医护理基本特点：整体观念、辨证施护，每项2分，共4分，表述错误一项扣2分。

（2）掌握常用腧穴定位知识：常用操作穴位定位归经，共4分，定位错误1个穴位扣1分，扣完为止。

（3）掌握中医四诊基本内容：望、闻、问、切基本要点，共2分，缺一项扣0.5分。

2.单项技术专业知识（15分）