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职业院校学生实习管理流程规范

职业院校学生实习是教育教学体系中的关键环节，是深化产教融合、校企合作的重要途径，更是提升学生职业素养和实践能力的核心手段。为确保实习工作有序、高效、安全开展，保障学生、学校及实习单位的合法权益，特制定本实习管理流程规范。本规范旨在为职业院校提供一套系统、可操作的实习管理指引，以期全面提升实习质量，为培养高素质技术技能人才奠定坚实基础。

一、实习准备阶段

实习准备是整个实习工作的基石，周密的前期规划是实习顺利进行的前提。此阶段需多方协同，明确目标，落实责任。

（一）实习基地遴选与建设

院校应根据自身专业设置与人才培养目标，审慎选择实习单位。优先考虑行业内信誉良好、技术先进、管理规范且具备一定规模的企业或单位。在确定合作意向后，应与实习单位共同协商，签订正式的实习合作协议，明确双方在实习期间的权利、义务、安全责任、实习内容、师资配备、学生管理及实习评价等核心事项。鼓励与优质企业共建稳定、长效的实习基地，推动校企协同育人向纵深发展。

（二）实习方案制定与审批

各专业教研室应依据人才培养方案和课程标准，结合实习单位实际情况，制定详细的实习计划与实施方案。方案内容应包括实习目标、实习内容与任务、实习时间安排、实习地点、实习指导教师（学校与企业）配备、实习考核方式与标准、安全保障措施、应急预案等。实习方案需经过校内相关部门（如教务部门、专业系部）审核批准后方可实施