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  • 2026-05-13 发布于浙江
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教育培训机构资料j6.pdf

    销售代表人力资源管理—招聘

    目的

    为了帮助分销商招聘，招聘最合适的人员来满足生意的需要。

    原则

    1．所招DSR是属于分销商的员工。此招聘的程序是宝洁建议给分销

    商的，从而使其能招到最合适的销售代表。

    2．简化并标准化分销商销售代表的招聘系统

    3．只招聘符合标准的人员作为销售代表，确保所招人员最符合生

    的需要

    4．我们招聘具备符合分销商末来发展的潜能的人员来确保稳定及有

    效的销售代表队伍

    P106

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