如何提高绩效管理的有效性
绩效考核是指公司组织以既定原则为根据,对其员工的为体现
和工作成果状况,进收集、分析、评价和反馈时过程。绩效考核是人力资源管
理日勺核心问题之一,是保障并增进公司内部管理机制有序运转,实现公司各项经
营管理目的I所必须进日勺一种管理为。
绩效考核H
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