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卓越绩效模式下企业自评系统的架构与实践探索

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化和市场竞争日益激烈的当下，企业面临着前所未有的挑战与机遇。如何在复杂多变的市场环境中脱颖而出，实现可持续发展，成为众多企业亟待解决的关键问题。追求卓越绩效已成为企业在竞争中取胜的必然选择。卓越绩效模式作为一种先进的管理理念和方法，为企业提供了实现卓越绩效的有效途径。它以顾客为导向，强调战略规划、过程管理、资源整合以及持续改进，通过综合提升企业各方面的能力，帮助企业达到卓越的经营绩效水平。

企业自评系统作为卓越绩效模式的重要组成部分，对于企业提升绩效具有不可忽视的重要性。通过建立科学、完善的自评系统，企业能