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新政下劳动合同解除协议范本

一、协议背景

鉴于委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）之间签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因（具体原因，如：乙方因个人原因提出解除劳动合同、甲方因公司经营需要调整等原因），经双方友好协商一致，特订立本协议，以明确双方的权利义务。二、协议内容第一条协议标的

1.1本协议标的为原合同项下的劳动关系解除事宜。第二条协议价款

2.1甲方应支付乙方经济补偿金人民币（大写：元整，小写：元）。

2.2甲方应支付乙方未休年假工资人民币（大写：元整，小写：元）。

2.3甲方应支付乙方其他应支付的费用人民币（大写：元整，小写：元）。第三条协议期限

3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至原合同解除之日止。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：

（1）甲方应按照本协议约定支付乙方经济补偿金、未休年假工资及其他应支付的费用。（2）甲方应配合乙方办理离职手续。

（3）甲方应按照法律规定，在协议生效后15日内向乙方支付经济补偿金、未休年假工资及其他应支付的费用。4.2乙方权利义务：

（1）乙方应按照原合同约定，在协议生效后15日内办理离职手续。（2）乙方应配合甲方办理相关手续。

（3）乙方应在本协议生效后，不得以任何方式外泄甲方商业秘密。第五条违约责任

5.1如果甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿金