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劳动和技能竞赛实施细则

第一章总则

第一条目的依据：为深入推进产业工人队伍建设改革，充分发挥劳动和技能竞赛在提升职工技能素质、激发职工创新创造活力、推动高质量发展中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》《国家技能人才培养“十四五”规划》《全国劳动和技能竞赛管理办法》相关规定，结合本地区实际，制定本实施细则。

第二条适用范围：本细则适用于本行政区域内由各级工会联合人力资源社会保障等部门举办的面向各类在岗职工的劳动和技能竞赛，涵盖综合性劳动竞赛、专项职业技能竞赛、岗位练兵技能比武等各类赛事活动，不适用于面向在校学生的职业院校技能竞赛。

第三条竞赛原则：

（一）坚持党管人才、服务大局原则。始终坚持党的领导，紧紧围绕本地区中心工作和产业发展战略布局谋划赛事，把劳动和技能竞赛打造成为技能人才培养、推动产业升级的重要平台；

（二）坚持技能导向、以赛促建原则。以提升技能、培养人才、推动创新为核心目标，聚焦实体经济和重点领域，坚决杜绝形式主义，注重竞赛实效，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”；

（三）坚持公开公平、公正竞争原则。全流程公开竞赛规则、评审标准、赛事结果，严格执行回避制度和监督机制，保障所有参赛选手的平等竞争权利；

（四）坚持面向基层、广泛参与原则。覆盖不同所有制企业、不同行业群体，重点向一线职工、青年职工、女职工、新就业形态劳动者倾斜，拓宽参赛渠道，扩大赛事覆盖