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- 2026-05-12 发布于重庆
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2026年人力资源合同协议员工招聘适用三篇
篇一
甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,就乙方申请在甲方工作事宜,经协商一致,达成如下协议:
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在乙方应聘甲方工作岗位期间的权利与义务,作为双方后续签订正式劳动合同的基础。
第二条适用岗位与工作地点
2.1乙方应聘的岗位为:_________________________(岗位名称)。
2.2乙方初步理解并接受该岗位的工作地点为:_________________________(地址)。甲方有权根据经营需要,在法律法规允许范围内调整工作地点,调整后应提前通知乙方。乙方应服从甲方的合理工作地点调整。
第三条录用条件
3.1甲方录用乙方所依据的条件包括但不限于:
(1)乙方提交的个人信息、履历、资质证明等资料真实有效;
(2)乙方通过甲方组织的面试、考核等环节;
(3)乙方能够满足岗位所需的任职资格和能力要求;
(4)乙方提供的背景调查结果符合甲方要求;
(5)乙方能够按要求完成入职体检,结果符合岗位要求;
(6)法律法规规定的其他录用条件。
3.2甲方承诺在符合法律法规的前提下,对乙方的招聘和录用过程遵循平等就业原则,不因性别、民族、宗教、年龄、残
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