- 1
- 0
- 约3.61千字
- 约 10页
- 2026-05-12 发布于江苏
- 举报
任务4-4供应商绩效考核
学习目标
知识目标
技能目标
思维导图
任务情境
口某家电企业已将其产品运输业务外包给当地的四家物流公司,而且与
这四家物流公司合作已经半年时间,为了进一步降低运输成本,整合运输业务,公司打算进一步减少物流公司的数量,由原来的四家减少为两家,这样不仅可保持物流公司之间的适度竞争,同时可以提高两家物流公司的业务份额。现在假设你是这个家电企业的采购主管,负责运输服务的采购,要求从这四家物流公司中选取表现最好的两家公司。
任务训练
□1.请问对物流服务供应商评价的要素有哪些?请
问你将如何评估这四家物流公司的表现?
□2.请问如何才能使供应商绩效评价更科学、公平、
有效?
知识学习
□一、供应商绩效考核
□二、供应商绩效考核步骤
口三、供应商绩效考核的实施
1.供应商绩效考核
□(1)获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货
期、服务及技术合作等各方面的改善。
□(2)鼓励供应商检查内部运作,并不断改善企业本
身的流程。
□(3)不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,
实现双赢的供应关系。
2.供应商绩效考核步骤
□(1)成立供应商绩效考核小组。
□(2)建立供应商绩效考核的准则与方法
□(3)收集有关供应商绩效考核的信息
□(4)供应商绩效考核的实施与结果反馈
3.供应商绩效考核的实施
□1.划分绩效考核层次
□2.确定绩效考核指标
原创力文档

文档评论(0)