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2026年机构编制事项合法合规审查题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某市财政局拟将下属的行政事业单位性质的事业编制50名转为企业管理，依据《事业单位人事管理条例》，该做法是否合法？

A.合法，但需报省级政府批准

B.不合法，编制性质不得随意变更

C.合法，只要符合财政预算调整要求

D.需经同级人大审议通过

2.某县机构编制部门在审核某部门机构改革方案时，发现其拟设立的机构职能与上级部门已明确的职责存在交叉，应如何处理？

A.批准设立，但要求其自行协调职能分工

B.建议其调整方案，避免职能冲突

C.直接否决，因职能交叉属于重大问题

D.报请省政府协调解决

3.某省属事业单位因业务发展需要增设内设机构，但现有编制已满，依据《地方各级机构编制管理条例》，其应如何申请编制？

A.直接增设机构，后续补办手续

B.申请调剂其他单位编制

C.暂缓增设，待上级部门统一分配

D.请求人大批准临时增加编制

4.某市政府在机构改革中拟撤销某部门，但该部门存在未完成的法定职责，依据《国务院机构改革和职能转变方案》，应如何处理？

A.撤销部门，职责自然终止

B.将职责临时移交给其他部门

C.保留部门至职责完成再撤销

D.报请省级机构编制委员会研究决定

5.某市机构编制部门在审核某单位“三定”规定时，发现其内设