2026年贵州黔东南定向事业单位综合应用能力含答案试题及答案.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约4.36千字
  • 约 17页
  • 2026-05-12 发布于山东
  • 举报

2026年贵州黔东南定向事业单位综合应用能力含答案试题及答案.doc

2026年贵州黔东南定向事业单位综合应用能力含答案试题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.在我国,事业单位的设立和管理主要由哪个部门负责?

A.人力资源和社会保障部

B.教育部

C.财政部

D.国务院办公厅

答案:A

2.事业单位工作人员的考核,应当遵循的原则不包括:

A.客观公正

B.分类考核

C.注重实绩

D.统一标准

答案:D

3.事业单位工作人员的奖励种类不包括:

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.荣誉称号

答案:D

4.事业单位工作人员的处分不包括:

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

答案:D

5.事业单位工作人员的聘用合同,应当以书面形式订立,合同期限一般不超过:

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案:B

6.事业单位工作人员的工资构成不包括:

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案:D

7.事业单位工作人员的培训,应当遵循的原则不包括:

A.需求导向

B.统一标准

C.分类指导

D.注重实效

答案:B

8.事业单位工作人员的考核结果,作为:

A.聘用合同续订、岗位聘用、晋升、奖励、处分的重要依据

B.仅作为晋升的重要依据

C.仅作为奖励的重要依据

D.仅作为处分的重要依据

答案:A

9.事业单位工作人员的考核,一般每年进行一次,考

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档