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基层党组织换届选举工作方案

基层党组织换届选举工作严格依据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》及上级党组织相关规定开展，重点围绕以下环节组织实施：

一、前期准备

1.成立工作机构。由上届基层党组织委员会（未设委员会的由支部书记）牵头，成立换届选举工作领导小组，成员包括组织、纪检、人事等相关人员，明确职责分工。领导小组负责制定换届方案、组织动员部署、审核候选人资格、监督选举程序、处理选举争议等工作。同步组建选举工作办公室，承担文件起草、材料整理、会议组织等具体事务。

2.开展情况摸排。通过走访调研、谈心谈话、查阅资料等方式，全面掌握本单位党员总数、分布情况（含流动党员）、年龄结构、文化程度，以及上届委员会任期内工作成效、存在问题等。重点梳理流动党员去向，通过电话、微信、邮件等方式联系确认其参与选举的意愿及方式（现场参会或委托投票），形成党员参会情况清单。对因特殊原因无法参会的党员，需提前出具书面委托，明确受托人（须为正式党员），委托手续由党支部核实备案。

3.制定换届方案。结合上级党组织关于换届的时间要求（一般应在任期届满前3个月启动），明确换届选举的指导思想、基本原则、时间节点（建议整体周期控制在45-60天，其中准备阶段15天、实施阶段25天、总结阶段5天）、选举方式（党员人数50人以下的召开党员大会，50人以上100人以下的可召开党员大会或党员代表大会，100人