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口头劳动合同双倍工资

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

住所：____________________________________

法定代表人：______________________________

联系方式：______________________________

乙方（劳动者）：__________________________

居民身份证号码：________________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

###第一条合同目的与依据

为明确双方劳动关系，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就建立口头劳动关系及未签订书面劳动合同的双倍工资事宜，达成如下协议。

###第二条口头劳动合同的成立与效力

1.合同成立：双方确认，自______年____月____日起（用工之日），甲乙已通过口头形式约定建立劳动关系，乙方开始为甲方提供劳动，甲方开始支付劳动报酬，口头劳动合同自双方意思表示一致时成立。

2.法律瑕疵：双