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- 约 7页
- 2026-05-12 发布于江苏
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职业规划咨询合同
一、合同主体
甲方(咨询方)
名称:________________________
法定代表人/负责人:________________________
身份证号/统一社会信用代码:________________________
联系地址:________________________
联系电话:________________________
电子邮箱:________________________
乙方(咨询服务方)
名称:(以下简称“乙方”,如为个人咨询师则填写姓名及资质证书编号)
法定代表人/负责人:
资质证书编号:(如适用)
联系地址:
联系电话:________________________
电子邮箱:________________________
二、服务内容
(一)职业测评与分析
职业兴趣测评:采用国际通用职业兴趣量表(如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测评等),通过线上测评工具完成测试,乙方在测试完成后3个工作日内出具《职业兴趣分析报告》,包含兴趣倾向、适配职业类型及行业建议。
能力素质评估:通过面谈、案例分析及技能测试,评估甲方的专业技能、可迁移能力(如沟通、团队协作、项目管理)及职业价值观,形成《能力素质评估报告》,明确甲方核心竞争力及提升方向。
职业现状诊断:结合甲方工作经历、教育背景及职业困惑,分析当前职业发展瓶颈(如行业天花
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