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离职交接协议书2026年，针对零售行业

本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签署：

甲方：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址或主要经营地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

最后工作日：[具体日期]

联系电话：[联系电话]

联系地址：[联系地址]

鉴于乙方系甲方员工，因劳动合同即将到期/双方协商一致/其他原因，乙方决定自[最后工作日]起与甲方解除劳动关系；甲方同意解除与乙方的劳动关系，并就乙方离职相关的交接事宜，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条离职交接期限

1.1乙方应于其最后工作日即[最后工作日]起，至[具体日期或条件，例如：所有交接事项确认完成之日]止，在此期间内保持正常工作状态，在甲方指定人员的指导下，完成本协议约定的各项交接工作。

1.2具体的交接工作时间安排，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并记录在案。

第二条工作职责交接

2.1乙方负责交接其最后工作日结束时未完成的各项工作任务，包括但不限于：

(1)当日销售数据统计、未核销订单处理、已核销订单后续跟进等；

(2)维护的核心客户信息（包括联系方式、消费习惯、特殊需求等）的移交，移交范围限于甲方要求的必要信息，并确保遵守甲方关于客户信息保密的规定；

(3)所负责商品的知识介绍、促销活动执行情况、库存信息更新等；