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品质管理部岗位职责汇编

一、品质管理部经理岗位职责

（一）全面主持与规划

全面主持品质管理部工作，精心编制部门年度工作目标，建立并有效实施公司质量管理体系，为公司品质管理奠定坚实基础。

（二）体系优化与监督

负责公司质量管理体系的持续修订与完善，并强化监督实施力度，确保体系的先进性与适用性，推动公司品质管理不断进步。

（三）质量全流程把控

深度实施公司范围内的质量策划、品质监控、品质保证及品质改善工作，积极开展专业技术改善活动，全力实现公司既定的质量计划目标，提升公司产品质量与服务水平。

（四）文件审核与管控

严格审核公司质量记录及品质管理部相关文件，精准控制文件版本与分发，保障文件的准确性和有效性，避免因文件管理疏漏引发的质量风险。

（五）监督检查与质量分析

组织对各部门和管理项目的质量体系运行情况开展监督检查，定期组织实施公司业务督导和质量分析，及时发现并解决质量问题，为公司决策提供有力数据支持。

（六）措施落实与效果追踪

坚决组织实施本部门责任范围内的纠正措施和预防措施，全程跟踪措施执行效果，确保问题得到彻底解决，防止类似问题重复发生。

（七）审核组织与协调

统筹安排质量体系内部审核、管理评审和外部审核工作，精心协调各方资源，确保审核过程严谨规范，助力公司顺利通过审核，持续提升质量管理水平。

（八）绩效协作与考核支持

深度协助行政人事部做好绩效考核工作，为品质相关绩效指标设定