原创力文档企业薪酬主数据治理方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与建设目标 3
二、薪酬主数据范围界定 4
三、治理总体原则 15
四、主数据标准体系 18
五、数据编码规范 21
六、字段定义与口径统一 23
七、数据分类分级管理 28
八、数据采集与录入规范 32
九、数据校验与质量控制 34
十、数据审批与变更流程 36
十一、数据维护与更新机制 38
十二、系统集成与接口管理 40
十三、历史数据梳理与迁移 42
十四、薪酬数据生命周期管理 46
十五、薪酬核算口径治理 48
十六、绩效联动数据治理 5
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