广西科技职业学院《公共管理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

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  • 2026-05-12 发布于重庆
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广西科技职业学院《公共管理学》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

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广西科技职业学院

《公共管理学》2023-2024学年第二学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、公共管理中的人力资源规划需要考虑组织的战略和发展需求。以下关于公共部门人力资源规划的步骤,不正确的是()

A.预测人力资源需求B.不考虑组织内部的人力资源现状C.制定具体的人力资源规划D.评估和调整规划

2、公共管理中的绩效管理与目标管理密切相关,以下关于绩效管理与目标管理关系的描述,错误的是:()

A.目标管理是绩效管理的基础B.绩效管理是目标管理的延伸和发展C.目标管理侧重于过程控制,绩效管理侧重于结果评估D.两者相互融合,共同促进组织绩效的提升

3、公共预算是公共管理中的重要环节。以下关于公共预算的功能,不包括的是()

A.控制政府支出B.促进资源合理配置C.实现政府收入的最大化D.反映政府活动的范围和方向

4、公共服务的标准化建设有助

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