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宿舍管理人员岗位职责与考核标准

一、引言

宿舍管理工作是保障住宿环境安全、有序、和谐的基础性工作，直接关系到住宿人员的切身利益和正常的生活秩序。为明确宿舍管理人员（以下简称“宿管”）的工作责任，规范工作行为，提升服务质量与管理效能，特制定本岗位职责与考核标准。本标准旨在为宿管人员提供清晰的工作指引，同时为相关管理部门的考核评估提供客观依据，以期共同营造安全、整洁、文明、温馨的住宿氛围。

二、岗位职责

（一）安全管理

安全是宿舍管理的首要职责，宿管人员需将安全意识贯穿于工作始终。

1.日常巡查与隐患排查：每日对所负责楼栋的消防设施、电气设备、门窗、通道等进行例行检查，及时发现并上报安全隐患，如漏水、漏电、消防器材失效等。对巡查中发现的不安全行为（如违规用电、堵塞消防通道等）应立即制止并进行教育。

2.消防安全管理：熟悉消防器材的位置与使用方法，定期检查消防设施的完好性，确保消防通道畅通无阻。组织或配合开展消防安全宣传教育和应急演练，提高住宿人员的消防安全意识和自救能力。

3.治安防范：加强门禁管理，严格执行访客登记制度，禁止无关人员进入宿舍区域。关注宿舍区域异常情况，防范盗窃、滋扰等事件发生，对可疑人员和行为保持警惕，必要时及时报告保卫部门。

4.应急处理：熟悉各类突发事件（如火灾、地震、医疗急救等）的应急预案，在突发事件发生时，能迅速启动预案，组织人员疏散，开展初步