2025年天津事业单位招聘考试《综合知识》案例分析真题及答案.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约5.03千字
  • 约 12页
  • 2026-05-12 发布于四川
  • 举报

2025年天津事业单位招聘考试《综合知识》案例分析真题及答案.docx

2025年天津事业单位招聘考试《综合知识》案例分析练习题及答案

给定材料1

天津市河西区某街道幸福里社区是建成于2000年的老旧小区,现有常住居民1276户,其中60岁以上老年人口占比42%,空巢老人占老年人口比例达38%。2024年8月,社区居委会联合辖区物业服务企业启动“老旧小区适老化改造民生项目”,经业主大会表决通过,使用小区公共收益为所有单元楼加装楼道扶手、在公共区域增设休息座椅和无障碍坡道。项目实施过程中,居民李某提出自己住在1楼,从未使用高层楼道,拒绝承担从公共收益中分摊的改造成本,多次到施工现场阻拦施工,与负责项目推进的社区工作人员王某发生口角,王某情急之下说出“你不配合就取消你家的高龄老人补贴资格”,李某情绪更加激动,当场把已经安装好的1楼楼道扶手踹坏,经鉴定损失价值1200元。事后,李某向街道办事处提交信访投诉,要求撤换社区工作人员王某,并赔偿自己因口角引发的高血压就医费用320元。

问题1:结合材料一和相关法律、行政管理知识,回答以下问题:(1)李某拒绝分摊改造成本的诉求是否合法?请说明理由。(2)王某称要取消李某高龄补贴的说法是否符合规定?请说明理由。(3)对于李某踹坏公共设施、要求赔偿就医费用的诉求,街道办事处应当如何依法处理?(本题15分)

给定材料2

天津市某区农业农村委员会下属事业单位农业技术推广中心,为落实2025年中央一号文件关于“加强农业技术下乡

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档