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机关政务公开实施方案及考核办法

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的决策部署，进一步提高机关政务公开工作水平，增强工作透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权、表达权和监督权，结合本机关实际，制定本实施方案及考核办法。

实施方案

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕经济社会发展和人民群众关注关切，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下统称“五公开”），加强政策解读、回应关切、平台建设等工作，不断提升政务公开的质量和实效，为建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府提供有力支撑。

二、主要任务

1.推进决策公开

涉及公共利益和公众权益的重大事项，除依法应当保密的外，要主动向社会公布决策草案、决策依据等，通过听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见。

建立健全重大决策预公开制度，明确预公开的范围、程序和方式，及时公开重大决策的制定背景、主要内容、征求意见情况等信息。

积极探索利益相关方、公众、专家、媒体等列席政府有关会议制度，增强决策透明度。

2.推进执行公开

主动公开重点改革任务、重要政策、重大工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等信息，根据工作进展公布取得的成效、后续举措等，确保执行过程和结果公开透明。

加大对重点民生领域执行情况的公开力度，如扶贫、教育、医疗