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2022创建无烟单位工作计划范文

一、工作目标

1.全面实现单位室内公共场所、工作场所和公共区域无烟，营造健康、清洁、文明的工作环境。

2.提高全体员工对吸烟危害的认识，增强自我保健意识，促进员工养成健康的生活方式。

3.加强控烟宣传教育，使控烟知识知晓率达到100%，形成良好的控烟氛围。

4.完善控烟制度和措施，确保控烟工作常态化、规范化、制度化。

二、工作原则

1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和感受，通过宣传教育、提供支持等方式，引导员工自觉参与控烟行动。

2.全面覆盖原则：将控烟工作覆盖到单位的各个部门、各个岗位和各个区域，确保无吸烟死角。

3.严格管理原则：建立健全控烟管理制度，加强对吸烟行为的监督和管理，对违反规定的行为进行严肃处理。

4.持续改进原则：定期对控烟工作进行评估和总结，及时发现问题并加以改进，不断提高控烟工作水平。

三、工作措施

加强组织领导

成立单位控烟工作领导小组，由单位主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责控烟工作的组织协调和日常工作。明确各部门在控烟工作中的职责，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

完善控烟制度

1.制定《单位控烟管理规定》，明确禁烟区域、吸烟处罚措施等内容。

2.建立控烟巡查制度，安排专人负责对单位室内公共场所、工作场所和公共区域进行定期巡查，及时发