2026年职业健康考核评价管理制度.docx

2026年职业健康考核评价管理制度

第一章总则

1.1目的与依据

为系统识别、评估并持续改进用人单位职业健康风险管控水平，依据《职业病防治法》《安全生产法》《基本医疗卫生与健康促进法》《工作场所职业卫生管理规定》《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》等最新法规，结合行业技术迭代与数字治理趋势，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司总部、分支机构、控股子公司及外协作业场所内所有存在职业病危害因素的岗位、工艺、设备、物料、人员与相关方。

1.3管理原则

（1）风险预控：以危害识别—风险评估—分级管控—持续改进为主线，实现“零职业病”目标。

（2）数据驱动：依托物联网传感、AI算