公司任职资格建设方案.docx

公司任职资格建设方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与建设目标 3

二、任职资格体系总体思路 4

三、建设原则与适用范围 7

四、岗位体系梳理与分类 8

五、任职资格标准框架 12

六、岗位序列设计 15

七、能力素质模型构建 19

八、专业知识要求设计 23

九、技能要求设计 26

十、行为标准设计 28

十一、等级划分与晋升通道 30

十二、任职资格评价方法 34

十三、评价指标体系设计 37

十四、评价流程与实施步骤 41

十五、认证组织与职责分工 44

十六、培训与能力提升机制 51

十七、

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