职场招聘利器工作分析核心技术及实用工具.pptxVIP

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职场招聘利器工作分析核心技术及实用工具.pptx

工作分析的方法与技术(第三版);第四章

工作分析的基本方法与工具;工作分析方法的分类;一、工作分析的方法——观察分析法;一、工作分析的方法——观察分析法;一、工作分析的方法——观察分析法;一、工作分析的方法——观察分析法;一、工作分析的方法——观察分析法;一、工作分析的方法——观察分析法;工作分析观察提纲(部分):;续:;观察法举例:宾馆服务员工作观察表;一、工作分析的方法——观察分析法;一、工作分析的方法——观察分析法;二、工作分析的方法——工作日志法;二、工作分析的方法——工作日志法;工作日志表设计:(某广播电台听众服务岗);工作日志统计表示例:;二、工作分析的方法——工作日志法;三、工作分析的方法——主管人员分析法;三、工作分析的方法——主管人员分析法;三、工作分析的方法——主管人员分析法;四、工作分析的方法——访谈分析法;四、工作分析的方法——访谈分析法;四、工作分析的方法——访谈分析法;四、工作分析的方法——访谈分析法;工作分析访谈提纲;工作分析访谈提纲(续);

★访谈法角色演习:

?用书中给出的访谈表(P97),做角色演习,两个人一对。

?被访谈的职位:人力资源经理或其它职位

时间20分钟,尽可能完毕。

;五、工作分析的方法——问卷调查分析法;五、工作分析的方法——问卷调查分析法;五、工作分析的方法——问卷调查分析法;五、工作分析

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