2026年护理荣誉体系建设方案.docx

2026年护理荣誉体系建设方案

一、建设背景与目标

（一）建设背景

当前护理队伍建设呈现规模与质量双提升的发展态势：截至2025年底，全国注册护士总量已达580万人，每千人口注册护士数4.1人，医护比提升至1:1.18，三级医院大专及以上学历护士占比92%，二级医院占比81%，护理服务领域已从临床诊疗延伸至老年护理、康复护理、安宁疗护、社区居家护理等多元场景。但现有护理激励机制仍存在三大突出短板：一是荣誉评定碎片化，各层级、各领域护理荣誉缺乏统一认定标准，62%的基层护士反映院内荣誉与市级、省级荣誉衔接不畅，评优结果无法跨机构、跨区域互认；二是荣誉激励覆盖面窄，现有荣誉78%集中于三级医院临床