小学校长学习资料梳理解析实用版.docx

聚力和战斗力。学校校长是搞好团结的关键，不但自己要团结所有的教职工，而且要倡导和引导教师之间讲团结。事实证明校长只要搞好了学校团结，就搞好了学校的工作，行政团结的误会和矛盾。2做好考核评估工作建立和制订教师考核评估细则。对教师的德、能、勤、绩进行量化，做到公平、公正，并与评优、晋级、表彰、绩效工资挂勾，达到充分调动教师

聚力和战斗力。学校校长是搞好团结的关键，不但自己要团结所有的教职工，而且要倡导和引导教师之间讲团结。事实证明校长只要搞好了学校团结，就搞好了学校的工作，行政团结

的误会和矛盾。2做好考核评估工作建立和制订教师考核评估细则。对教师的德、能、勤、绩进行量化，做到公平、公正，并与评优